福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”
福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”
福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”近日,国网永泰县供电公司纪委组织新提任干部开展(kāizhǎn)以“以廉启新”为主题的任前廉政(liánzhèng)法规知识测试(cèshì)和谈话提醒,通过“考廉”“谈廉”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”,助力其“清”装上阵。
新提任(tírèn)干部人员任前廉政法规知识测试。
以考促学,树牢廉洁意识。该公司任前廉政法规知识测试题型丰富多样(duōyàng),不仅包含新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规知识,还结合该公司实际,针对性融入(róngrù)廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容,切实做到了将廉政教育由“软性(ruǎnxìng)”要求(yāoqiú)转化为“刚性”约束,达到以考促学、以考明纪的目的(mùdì)。
以谈促廉,心存廉洁(liánjié)敬畏。该公司纪委书记结合全面从严治党(cóngyánzhìdǎng)新形势和重点领域廉洁风险(fēngxiǎn)点,围绕“政治担当、作风建设、廉洁用权”三方面对新提任干部(gànbù)提出要求,引导新提任干部人员树立坚定理想信念,带头遵章守纪,主动接受(jiēshòu)监督,严守权力边界,扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。
近年来,该公司纪委持续把任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标”,通过“凡(fán)提必考”“凡提必谈”机制,推动干部廉洁教育关口前移。除此之外,该公司纪委还通过组织(zǔzhī)新提任干部观看警示教育片、撰写(zhuànxiě)任前对照检查材料等一系列(yīxìliè)举措,帮助新提任干部在新岗位上(shàng)开好局、起好步,以清正廉洁的作风为供电事业发展贡献力量。
下一步,该公司纪委将进一步(jìnyíbù)丰富廉洁教育载体,创新“以案促改”“以学促干”形式,扩大教育覆盖面,引导新提任(tírèn)干部在新的岗位上牢记初(chū)心使命,严守纪律底线(dǐxiàn),为公司高质量发展提供坚强保障。(图片由王萍授权发布)
近日,国网永泰县供电公司纪委组织新提任干部开展(kāizhǎn)以“以廉启新”为主题的任前廉政(liánzhèng)法规知识测试(cèshì)和谈话提醒,通过“考廉”“谈廉”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”,助力其“清”装上阵。
新提任(tírèn)干部人员任前廉政法规知识测试。
以考促学,树牢廉洁意识。该公司任前廉政法规知识测试题型丰富多样(duōyàng),不仅包含新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规知识,还结合该公司实际,针对性融入(róngrù)廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容,切实做到了将廉政教育由“软性(ruǎnxìng)”要求(yāoqiú)转化为“刚性”约束,达到以考促学、以考明纪的目的(mùdì)。
以谈促廉,心存廉洁(liánjié)敬畏。该公司纪委书记结合全面从严治党(cóngyánzhìdǎng)新形势和重点领域廉洁风险(fēngxiǎn)点,围绕“政治担当、作风建设、廉洁用权”三方面对新提任干部(gànbù)提出要求,引导新提任干部人员树立坚定理想信念,带头遵章守纪,主动接受(jiēshòu)监督,严守权力边界,扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。
近年来,该公司纪委持续把任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标”,通过“凡(fán)提必考”“凡提必谈”机制,推动干部廉洁教育关口前移。除此之外,该公司纪委还通过组织(zǔzhī)新提任干部观看警示教育片、撰写(zhuànxiě)任前对照检查材料等一系列(yīxìliè)举措,帮助新提任干部在新岗位上(shàng)开好局、起好步,以清正廉洁的作风为供电事业发展贡献力量。
下一步,该公司纪委将进一步(jìnyíbù)丰富廉洁教育载体,创新“以案促改”“以学促干”形式,扩大教育覆盖面,引导新提任(tírèn)干部在新的岗位上牢记初(chū)心使命,严守纪律底线(dǐxiàn),为公司高质量发展提供坚强保障。(图片由王萍授权发布)


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